Recrutement Toma Interim

  • La Ricamarie - 42
  • Intérim
  • Toma Interim
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste

TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans.
Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ?
Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France (Loire, Haute Loire, Rhône, Marne, Côte d'Or, Tarn, )
TOMA INTERIM, Fédérateur de Compétences ! Rejoignez votre agence d'emploi temporaire dynamique située à Saint-Étienne, spécialisée dans la mise en relation des meilleurs talents avec des entreprises de renom.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à la Ricamarie, un peintre industriel.

Vos missions seront les suivantes :
-Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, ponçage, grenaillage, sablage)
-Préparer les peintures selon les fiches techniques (peinture liquide)
-Appliquer les peintures au rouleau, à la brosse, au pistolet selon les besoins
-Réaliser les différentes couches de peinture et respecter les temps de séchage
-Effectuer le contrôle et les retouches nécessaires
-Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail

Vous disposez d'une première expérience en peinture liquide et vous possédez votre CACES PONT ROULANT ?
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et capable de travailler en équipe ?

Alors n'attendez plus pour nous laisser votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible, plus d'informations en contactant notre agence.

👤 Profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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