Responsable des Services Techniques - Mairie de Montussan H/F - Communes

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES :
- Titulaire du grade Ingénieur territorial ou inscrit sur liste d'aptitude
- Minimum 5 ans d'expérience dans un service technique d'une collectivité
- Temps complet 35h
- Possibilité d'astreinte
- Rémunération statutaire + IFSE + NBI
- Téléphone /PC/ voiture de service

L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant prises d'initiatives et marge d'autonomie importante dans l'organisation des activités quotidiennes des services ;

Ses missions sont menées en étroite collaboration avec le DGS, le Maire et l'élu dédié aux travaux ;

Dans le cadre des prises de décision technique, l'agent doit être force de proposition ;

Le contrôle s'effectue par la hiérarchie ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260921000363-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de travaux : maçonnerie, plomberie et électricité ;
- Maîtriser les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail ;
- Maîtriser le balisage d'un chantier sur l'espace public ;
- Maîtriser les techniques de base des différents métiers du service ;
- Savoir évaluer techniquement les activités exécutées par les collaborateurs ;
- Connaître les bases en matière d'achat public ;
- Connaître les techniques de négociation avec des fournisseurs ;
- Avoir des notions de base de finances publiques et d'exécution du budget ;
- Maîtriser les techniques de suivi d'évolution d'un projet ;
- Avoir des notions des techniques de gestion des stocks ;
- Connaître les règles relatives au port des équipements de protection individuelle et des règles relatives aux gestes et postures ;
- Maîtriser les règles relatives à l'utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables ;

Les compétences relationnelles :
de ses interlocuteurs ;
- Capacité à être pédagogue tout en étant ferme ;

- Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience auprès es compétences organisationnelles :
- Savoir appréhender les techniques et outils de planification ;
- Avoir une bonne capacité d'organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;
- Maîtriser les techniques d'organisation et de dynamisation d'un service ;

Les compétences managériales :
- Savoir manager un service : animation du management opérationnel, conduite du changement, organisation de réunion, management par projet, etc. ;
- Savoir apprécier le travail des collaborateurs et dynamiser leur activité par des conseils adaptés ;
- Savoir mener des entretiens individuels ;
- Savoir fédérer et motiver des petites équipes ;