- Metz - 57
- CDI
- E.P.I.
📑 Missions du poste
E.P.I. (Étoile Protection Incendie), entreprise spécialisée dans la protection incendie, basée à Metz (57), recherche un(e) Monteur(se) Sprinkler pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Installer et raccorder les systèmes de sprinkler selon les plans techniques
- Participer à la mise en service et aux essais
- Assurer des interventions de maintenance et de rénovation
- Lire et interpréter des plans
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 1 an en montage sprinkler ou plomberie industrielle
- Bonne autonomie sur chantier
- Sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Des déplacements sont à prévoir avec une voiture de service
Conditions du poste :
- Temps de travail : Temps plein
- Poste basé à Metz (57)
- Déplacements : fréquents, nationaux (frais et hébergements pris en charge)
- Salaire : À définir selon expérience
- Avantages : paniers repas
- Poste à pourvoir : dès que possible
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.