Recrutement Communes

  • Gambais - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 4 septembre 2026

📑 Missions du poste


- dirige, coordonne et anime l'équipe des services techniques composée de 3 personnes ;
- pilote les projets techniques de la collectivité,
- garantie la sécurité des agents et le respect des protocoles,
- participe ponctuellement aux travaux de maintenance courante.

PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES

- Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes des agents techniques, avec une présence sur le terrain, sous la responsabilité de la secrétaire Générale.
- Répartir les tâches, contrôler la réalisation, assurer un reporting régulier.
- Garantir la sécurité des agents et le respect des protocoles.
- Gérer les stocks, le matériel, les véhicules et les besoins d'investissement.
- Participer ponctuellement aux travaux de maintenance courante.

SUIVI DES TRAVAUX COMMUNAUX

- Préparer, suivre et contrôler les chantiers de la commune (voirie, bâtiments, espaces publics, éclairage, espaces verts...).
- Assurer la coordination avec les entreprises, concessionnaires et prestataires.
- Participer aux réunions de chantier, rédiger des comptes rendu synthétiques et informatifs
- Vérifier la conformité des travaux, les délais et la qualité des interventions.

RELATION AVEC LES MAITRES D'ŒUVRE ET PARTENAIRES

- Être l'interlocuteur technique de la mairie auprès des maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, architectes, syndicats et services de l'État.
- Contribuer à la préparation des projets (diagnostics, relevés, estimations, propositions techniques).
- Gestion des marchés publics techniques (fauchage, tonte)

GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE

- Rédiger des fiches d'intervention, tableaux de suivi.
- Participer à l'élaboration du budget du service.
- Suivre les obligations réglementaires (sécurité ERP, contrôles périodiques, conformité).

👤 Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience souhaitée dans un service technique communal ou une entreprise de BTP ou un poste similaire.
- Permis B indispensable.
- Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées.

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, et l'assainissement.
- Lecture de plans, compréhension des dossiers techniques.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à suivre un chantier et dialoguer avec des professionnels.
- Notions en marchés publics appréciées.

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

- Savoir planifier, prioriser, anticiper.
- Capacité à encadrer une petite équipe (3,5 personnes)
- Rigueur, autonomie, sens du service public

QUALITES HUMAINES
- Bon relationnel avec les élus, les agents, les entreprises et les habitants.
- Sens pratique, réactivité, adaptabilité et agilité
- Goût pour le travail, l'engagement et l'implication

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