Recrutement Exopeint

  • Saint-Georges-de-Reneins - 69
  • CDI
  • Exopeint
Publié le 10 juin 2026

📑 Missions du poste


L'entreprise Exopeint réalise le traitement anticorrosion des structures métalliques et bétonnées, protège les supports neufs et réalise la maintenance industrielle des Ouvrages d'Art. Exopeint recherche plusieurs peintres industriel dans le cadre de son développement. Vous êtes opérateur sableur-peintre (ACQPA niveau 1 de préférence) expérimenté ou à former.
Votre mission en tant qu'opérateur sableur-peintre est de préparer la surface d'ouvrages métalliques ou du sol (charpente, cuve, réservoir, pylône) puis d'appliquer sur cette surface des revêtements de protection et de finition. L'entretien du matériel et de la zone de travail vous incombe.
Vous vous déplacez pour travailler sur les chantiers en France entière. Votre absence peut aller jusqu'à 10 jours consécutifs.
Les frais de repas et nuitée sont couverts à hauteur de 90 euros par jour.
Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Le poste implique une forte contrainte physique, posturale, bras en élévation, de travailler en espace restreint, en hauteur. Le port d'équipement de protection (chaussures, lunettes, masque adapté au produit appliqué, gants) est indispensable.
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier.
Vous travaillez en déplacement du lundi au vendredi 12h00

FORMATION au poste (nombreuses formations réglementaires) du 2/11/26 au 8/01/27 sur Vénissieux (inscription à France travail indispensable).
Une immersion est prévue le 20/10 au sein de l'entreprise.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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